Cjeloživotno učenje: Isplata i otplata mikro kredita

Neke mikrofinansijske institucije znaju i podržavaju cjeloživotno učenje svog osoblja. Šta je razlika?

Mikrofinansijske institucije iz balkanskih regija redovno organizuju interne obuke za svoje osoblje. Nije važno da li djeluju u BiH, Srbiji ili Crnoj Gori, svi žele educirati osoblje kako bi osigurali izvrsnost u pogledu kvaliteta usluga. Lista je dugačka, ali mnoge obuke i treninzi su isporučeni MKO-ima u BiH, Srbiji i Crnoj Gori, u periodu od aprila 2003. do decembra 2010. godine koji pokrivaju teme poput „Koraci kreditnog ciklusa“, „Upravljanje delinkvencijom“, „Procjena kapaciteta otplate klijenata“, itd.